GRUPO NESTLE ABRE MAS DE 90 VACANTES DE EMPLEO EN DIFERENTES ÁREAS POSTULA YA

Representante de Ventas

Funciones:
1. Visitar clientes para ofrecer productos y gestionar pedidos.
2. Realizar seguimiento de las metas de ventas establecidas.
3. Analizar el mercado y realizar reportes de ventas.
4. Implementar estrategias de marketing en el punto de venta.
5. Mantener relaciones sólidas con los clientes.
Requisitos:
1. Experiencia previa en ventas.
2. Habilidad para negociar y persuadir.
3. Licencia de conducir válida.
4. Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
5. Disponibilidad para desplazarse.
Beneficios:
1. Salario base más comisiones.
2. Plan de salud y seguro de vida.
3. Bonificaciones por cumplimiento de metas.
4. Capacitación en técnicas de venta.
5. Oportunidades de desarrollo profesional.
6. Reembolsos de transporte.

Funciones:
1. Supervisar el proceso de producción en planta.
2. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.
3. Realizar mejoras en los procesos para optimizar recursos.
4. Colaborar con el equipo de mantenimiento para evitar paradas.
5. Generar reportes de producción y análisis de eficiencia.
Requisitos:
1. Título en ingeniería industrial o similar.
2. Experiencia en plantas de producción.
3. Conocimientos de normas de calidad (ISO, HACCP).
4. Habilidad para trabajar en equipo.
5. Orientación a resultados y mejora continua.
Beneficios:
1. Seguro de salud y vida.
2. Ambiente de trabajo innovador.
3. Bonificación por productividad.
4. Oportunidades de ascenso.
5. Capacitación continua en nuevas tecnologías.
6. Acceso a servicios de bienestar y recreación.

Funciones:
1. Analizar el mercado y competencia para identificar oportunidades.
2. Desarrollar y monitorear campañas de marketing.
3. Evaluar resultados de estrategias publicitarias.
4. Realizar estudios de mercado y encuestas a clientes.
5. Colaborar en el desarrollo de nuevos productos.
Requisitos:
1. Grado en marketing, comunicación o afines.
2. Experiencia previa en marketing y análisis de datos.
3. Habilidades en software de análisis y presentación.
4. Conocimiento de tendencias digitales.
5. Capacidad analítica y creativa.
Beneficios:
1. Seguro médico y dental.
2. Programas de capacitación en marketing digital.
3. Bonificaciones por logros de campaña.
4. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
5. Acceso a eventos y ferias de la industria.
6. Flexibilidad laboral.

Funciones:
1. Planificar y coordinar el flujo de productos.
2. Supervisar el almacenamiento y control de inventarios.
3. Gestionar rutas de entrega y transporte.
4. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad en el almacén.
5. Optimizar procesos para reducir costos logísticos.
Requisitos:
1. Experiencia en logística y distribución.
2. Conocimientos en gestión de inventarios.
3. Habilidades en planificación y organización.
4. Buen manejo de sistemas ERP.
5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Beneficios:
1. Salario competitivo.
2. Seguro de vida y plan de salud.
3. Bonificaciones por eficiencia.
4. Oportunidad de capacitaciones en logística avanzada.
5. Estabilidad y contrato a largo plazo.
6. Opción de bonos de desempeño.

Funciones:
1. Realizar pruebas de calidad en productos terminados.
2. Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad.
3. Monitorear procesos para identificar fallas.
4. Elaborar informes de calidad y control de defectos.
5. Capacitar al personal en estándares de calidad.
Requisitos:
1. Grado en química, ingeniería de alimentos o similar.
2. Experiencia en control de calidad en la industria alimentaria.
3. Conocimiento de normas HACCP, ISO.
4. Detallista y proactivo.
5. Habilidades de análisis y resolución de problemas.
Beneficios:
1. Seguro de salud y plan de bienestar.
2. Bonificación por cumplimiento de estándares.
3. Desarrollo profesional y capacitaciones continuas.
4. Oportunidades de ascenso en el área de calidad.
5. Programa de incentivos por desempeño.
6. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

Funciones:
1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
2. Diagnosticar y resolver fallos en el equipo de producción.
3. Mantener registros de actividades de mantenimiento.
4. Colaborar en la instalación de nuevos equipos.
5. Garantizar el buen funcionamiento de la planta.
Requisitos:
1. Certificación o formación técnica en mantenimiento industrial.
2. Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial.
3. Conocimientos en electricidad y mecánica.
4. Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
5. Atención al detalle y habilidades de diagnóstico.
Beneficios:
1. Pago competitivo y bonos por desempeño.
2. Seguro médico completo.
3. Capacitación continua en mantenimiento avanzado.
4. Horas extras y turnos pagados.
5. Estabilidad laboral y contrato indefinido.
6. Oportunidades de ascenso en el departamento de mantenimiento.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Guatemala / Panamá / Ecuador / Argentina / Chile / Colombia / El salvador

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